(Remote) HR Officer

Cemerlang Building · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Cemerlang Building, sebuah perusahaan terkemuka di bidang konstruksi, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote dengan fleksibilitas waktu yang tinggi.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang praktik HR, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri. Jika Anda memiliki latar belakang yang relevan dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan adalah nego, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
    • ,
  • Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR lainnya.
    • ,
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
    • ,
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional dan tepat waktu.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan lainnya.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran yang relevan.
    • ,
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR dan peraturan yang berlaku.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Pengalaman dalam pengelolaan karyawan secara remote.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pemahaman mendalam tentang praktik HRKemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam timPengalaman dalam pengelolaan karyawan secara remoteKemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggiKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRPengalaman dalam rekrutmen dan seleksi kandidat
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait