Deputy HR Manager

Bengkel Budi Restaurant, sebuah restoran yang berkomitmen untuk menyajikan hidangan berkualitas dengan layanan terbaik, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola dan mengembangkan fungsi HR di restoran kami, serta memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan dengan lancar dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri kuliner yang terus berkembang di Indonesia.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu mengelola semua kegiatan HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan konflik dan pelatihan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan semua kegiatan HR sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan pengembangan SDM.
• Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam fungsi HR, dengan pengalaman di industri kuliner merupakan nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR yang efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau sumber daya manusia merupakan nilai tambah.
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan SDM dan pelatihan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait