Recruitment Specialist

CV Optima Bhakti · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month
CV Optima Bhakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.,Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan rekrutmen yang kuat, dan pengalaman di industri ini, kami sangat berharap dapat bekerja bersama Anda.,Silakan kirimkan resume Anda ke email [[email protected]] untuk melanjutkan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti situs lowongan kerja, media sosial, dan referensi internal.,Menghubungi dan mengevaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Menyusun dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.,Melacak dan mengikuti perkembangan kandidat setelah mereka diterima.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekan rekrutmen, dan manajemen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja.,Memahami proses rekrutmen dan penempatan tenaga kerja secara menyeluruh.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekan kerja.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan situs lowongan kerja untuk mencari kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait